اتفاقية الاتحاد النقابي والمجموعة المهنية للأبناك بالبيضاء ترفع أجور البنكيين ب 600 درهم

وقع الاتحاد النقابي للأبناك، التابع للاتحاد المغربي للشغل، والمجموعة المهنية للأبناك، أول أمس (الثلاثاء)، اتفاقية ثنائية بعد مفاوضات بين الطرفين حول مطالب الشغيلة البنكية.

وذكر بلاغ للاتحاد، توصل كازاوي  بنسخة منه، أن إبرام هذا الاتفاق جاء للاستجابة للدفتر المطلبي المقدم من طرف الاتحاد الذي أشار إلى تراجع القدرة الشرائية لمستخدمي القطاع البنكي عقب الزيادات التي عرفتها المواد الاستهلاكية والخدمات.

ويتوقع هذا البروتوكول الرفع من الأجر ب 600 درهم ابتداء من فاتح يوليوز الجاري لفائدة المستخدمين المرسمين إلى غاية 30يونيو 2014 والمصنفين إلى غاية الدرجة السابعة.
وأضاف المصدر ذاته أن هذا الاتفاق يهم أيضا الرفع من السقف الأول للشطر الأول من القرض على السكن (الممنوح بنسبة5ر2 في المائة) من 600 ألف إلى 700 ألف درهم.
وذكر المصدر أنه لتحسين تقاعد مستخدمي البنوك، تم الاتفاق على مراجعة نسبة الاشتراك في تقاعد الأبناك التكميلي بأثر رجعي من فاتح يوليوز الجاري، مشيرا إلى أن هذه المراجعة تشمل الرفع من هذه النسبة من 25ر3 في المائة إلى50ر3 في المائة بالنسبة للفئة العمرية التي تقل عن 50 عاما، ومن 75ر3 في المائة إلى 4 في المائة بالنسبة لفئة 50 عاما وأقل من 55 عاما، ومن 5ر4 في المائة إلى 5 في المائة بالنسبة للفئة المساوية أو أكثر من 55 عاما.

وأشار المصدر إلى أن اللجنة المختلطة بين الاتحاد والمجموعة لا زالت تتابع أشغالها وعلاقتها المتواصلة مع مركز التكوين المهني البنكي، والمركز الدولي البنكي للتكوين المهني لتطوير جودته وملاءمته مع الحاجيات المتعلقة بالكفاءة المهنية البنكية، كما تواصل اللجنة عملها لتصنيف المهن والتدبير التوقعي للشغل والكفاءات ونظام التعويض وأنظمة التقاعد.

وأضاف المصدر أنه بهذا الاتفاق يسجل الاتحاد تقدما جديدا يضاف إلى المكتسبات التي تم الحصول عليها عبر عدة بروتوكولات، مبرزا أن الاتحاد عازم على العمل من أجل تنفيذ الأوراش المشتركة التي تم تحديدها.