الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل و الكفاءات تشغل لفائدة مؤسسة قطرية أعوان في مجال الأمن و الحراسة قبل 12 ماي 2011

الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل و الكفاءات تشغل لفائدة مؤسسة قطرية أعوان في مجال الأمن و الحراسة



مقر العمل: دولة قطر

المواصفات المطلوبة:

*
التوفر على شهادة الباكالوريا على الأقل,
*
السن لا يقل عن 20 سنة و لا يتعدى 22 سنة,
*
الطول لا يقل عن 180 سم,
*
التوفر على لياقة بدنية رياضية.

ظروف العمل و الامتيازات:

*
عقد العمل مدته 4 سنوات قابل للتجديد,
*
الراتب الشهري 6000 ريال قطري (12500 درهم تقريبا),
*
الإجازة السنوية: 45 يوما بعد إكمال سنة من الخدمة,
*
توفر السكن و المواصلات من و إلى مقر العمل,
*
تذكرة السفر عند القدوم لأول مرة إلى دولة قطر, و عند انتهاء الخدمة, و كل سنتين عند الإجازة السنوية,
*
مكافأة مالية لدى نهاية الخدمة.

ملف الترشيح:

*
نسخة مصادق عليها من شهادة الباكالوريا,
*
نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية,
*
نسخة من جواز السفر (إذا كان متوفرا),
*
نهج السيرة باللغة العربية (CV),
*
صورة شخصية,
*
نسخة من شواهد الممارسة الرياضية (في حالة ممارسة نشاط رياضي),
*
شهادة حسن السيرة مسلمة من طرف مصالح الأمن الوطني.

للترشح المرجو إيداع ترشيحكم لدى أقرب وكالة ANAPEC
و
إرسال نهج السيرة إلى العنوان الإلكتروني التالي مع الإشارة في موضوع الرسالة للمرجع (QAT 23/11):
dpi@anapec.org

التاريخ الأقصى لإيداع الترشيحات هو : الخميس 12 ماي 2011.

ملاحظات:

*
الأفضلية للمرشحين الأكبر سنا و المتوفرين على شواهد في الممارسة الرياضية.
*
يعتبر الانتقاء نهائيا للمرشح بعد اجتيازه للفحص الطبي بنجاح


ملاحظة من طرف مدير المنتدى

في اعلان تم ملاحظة الاتي في الشروط السن "لا يقل عن 20 سنة و لا يتعدى 22 سنة" في نهاية الاعلان تم تقديم ملاحظة على الشكل الاتي "الأفضلية للمرشحين الأكبر سنا" هناك تناقض كبير لان الفرق بينهما هو سنة بين 20 و 22 سنة ادا كان معنى اكبر سنا صحيحا في مفهومه فهو يتعدى 22 سنة
لهدا ان اعتقد ان اعلان تم تعديله من قبل الوكالة الوطنية للانعاش الشغل اول مرة ارى شروط السن محصورة بين 20 و 22 على اقل وكما جرت العادة من 18 او 20 الى 25 سنة او 23 سنة