L’Agence de Développement Social (ADS):recrutement de cadres administratifs et comptables

recrutement de cadres administratifs et comptables

Royaume du Maroc
L’Agence de Développement Social (ADS)

recrutement de cadres administratifs et comptables

Référence de l'offre : N° 01/DAF/2010
Date de mise en ligne : 20/06/2010
Date limite de réponse : 04/07/2010
Lieu : Coordination de Rabat-Sale-Zemmour-Zaer
Rattachement du poste : Département Administratif et Financier

Localisation du poste :

Région : Rabat-Sale-Zemmour-Zaer
Province : PR RABAT

Précisions :
L’Agence de Développement Social (ADS) procédera au recrutement de 2 cadres statutaires et de 3 cadres contractuels
pour une durée d’une année (renouvelable) pour une période n’excédant
pas 5 ans, qui seront affectés au Département Administratif et
Financier, au siège de l’ADS à Rabat, après présélection. Les Agents
contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le
personnel statutaires de l’ADS.
Mission du poste
Les cadres recrutés seront affectés aux fonctions suivantes :
1)FONCTION GESTION DES MARCHES
Missions principales
Procéder
à la préparation, au lancement et à la gestion des marchés de l’agence
conformément à la réglementation des marchés publics.
2)FONCTION COMPTABILITE BUDGETAIRE ET GENERALE
Missions principales

Assurer
la tenue et le contrôle des comptabilités de l'agence (générale,
budgétaire et analytique) conformément aux procédures comptables et au
respect du plan comptable de l'agence ;
Assurer la gestion optimale de la trésorerie de l'agence ;
Assurer un reporting périodique et régulier de la situation comptable et financière de l'agence ;
Assurer le paiement des fournisseurs et en assurer le contrôle et suivi.

3)FONCTION ACHATS
Mission principale
Organiser
l'achat de travaux, fournitures et services pour répondre aux besoins
de l’Agence et superviser la gestion des stocks et des immobilisations.

Compétences requises
1)FONCTION GESTION DES MARCHES
Compétences Requises

Bonne connaissance des techniques de la gestion des marchés publics ;
Bonne
connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures
de passation et de liquidation des marchés publics.

2)FONCTION COMPTABILITE BUDGETAIRE ET GENERALE
Compétences Requises

Bonne
connaissance de la comptabilité budgétaire et générale et de la
fiscalité (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture…..)
;
Bonne connaissance de la réglementation comptable applicable aux organismes publics ;
Bonne connaissance de la gestion de trésorerie ;

3)FONCTION ACHATS
Compétences Requises

Maîtrise des procédures d’achats et de la réglementation en vigueur dans les organismes publics ;
Bonne connaissance des techniques d’achats et de négociation ;
Bonne connaissance des procédures et règles comptables de gestion des immobilisations.

Conditions
Conditions pour l’ensemble des postes Les candidats doivent :

être
titulaire d’un diplôme supérieur (Bac + 5) ou équivalent d’une
université ou grande école reconnue (ENCG – ISCAE - ….) en gestion
administrative et/ou en gestion comptable et financière et/ou économie
et/ou expertise comptable et/ou audit financier;
Faire preuve d’autonomie, de capacité de travail en équipe et d’aptitude d’écoute ;
Avoir une excellente maitrise de l’outil informatique (bureautique et métier) ;
Avoir une excellente maitrise du français et de l’arabe ;
Une
expérience probante dans le domaine de la gestion de la comptabilité
publique et générale ou dans les procédures d’engagements et de
paiements dans le domaine des dépenses publiques ou dans l’élaboration
des dossiers d’appel d’offres pour travaux, études, fournitures et
services et gestion des marchés publics serait un atout.

Les
personnes intéressées devront adresser ou déposer leurs dossiers (une
lettre de motivation accompagnée de leur Curriculum Vitae détaillé), au
siège de l’Agence de Développement Social, Avenue Allal El Fassi_
Madinat Al Irfane_ Rabat – Instituts B.P 6816–Maroc - e-mail : ads@ads.gov.ma , http://www.ads.ma/, et ce avant le mercredi 05 juillet 2010 à 16H30 (date limite de réception des dossiers de candidature).
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