Acima : offres d'emploi & Candidature spontanée & politique RH

من طرف amedjar السبت 29 أغسطس 2015, 19:55

Notre politique RH

La qualité de service que nous proposons à nos clients repose sur les compétences des femmes et des hommes qui composent Acima.

L’enseigne Acima s’inscrit dans une formidable dynamique de développement qui nous amènent à rechercher des femmes et des hommes passionnés par notre métier et capables de nous accompagner dans l’atteinte de nos ambitions.

C’est pourquoi la gestion des compétences est une de nos préoccupations stratégiques dans toutes les phases du développement des ressources humaines : recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs, formation professionnelle, pilotage des carrières.

Des parcours riches et multiples

La diversité de nos métiers et notre rythme de développement font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière : transversal, vertical ou mobilité.

Des formations adaptées à notre métier

Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun.

Nos collaborateurs bénéficient d'un institut de formation interne : Institut de Commerce et de Distribution. De plus, un nouveau dispositif de formation en ligne (e-learning) a été mis en place proposant des formations animées par des intervenants de renom.

Des avantages sociaux

Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs,

sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.

Nos offres

Employés commerciaux

Votre mission :

Approvisionner les rayons et assurer la présentation des produits dans le respect des règles de merchandising, d’hygiène et de réglementation commerciales ;
Orienter, renseigner et conseiller le client dans le magasin ;

Votre profil :

Titulaire d’un BAC ou CQP
Maîtrise nécessaire des outils informatique (Word, Excel)
Dynamique, rigoureux et disponible.

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Hôte(sse)s de caisse

Votre mission :

Accueille le client au moment de son passage en caisse.
Enregistre les achats des clients et les encaisse dans le respect des procédures de l’entreprise.
Fidélise la clientèle en développant une relation de proximité.

Votre profil :

Titulaire d’un BAC ou CQP.
Maîtrise nécessaire des outils informatique (Word, Excel).
Dynamique, rigoureuse et disponible.

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Superviseurs de commerce

Votre mission :

Dans le respect de la stratégie commerciale et marketing de l’enseigne, vous mettez en place l’organisation de l’ensemble des rayons.

Vous avez en charge une équipe de 6 à 25 personnes que vous formez et accompagnez sur le terrain.

Garant de la qualité du service et de la satisfaction de nos clients, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs de votre secteur.

Votre profil :

De formation supérieure en commerce (BAC+4),votre fibre de commerçant, votre rigueur et votre esprit orienté “ service client ” seront les clés de votre réussite au sein d’Acima.

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Directeurs de magasin

Votre mission :

Véritable chef d’entreprise et garant du déploiement de la politique commerciale Acima, vous optimisez avec autonomie :

Le management de vos équipes (animation des équipes, recrutement et formation)
L’image de votre point de vente
La gestion de votre compte d’exploitation (CA, frais de personnel, frais généraux)

Manager une équipe de 30 à 50 collaborateurs constitue un challenge passionnant que vous saurez relever. Votre tempérament d’entrepreneur et votre passion du terrain sont déterminants pour assurer votre réussite et évoluer au sein de notre enseigne.

Votre profil :

Agé(e) de plus de 31 ans, et de formation supérieure en commerce ou/et gestion (BAC+ 5 et plus), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans en management dans des fonctions de gestion d’un point de vente, ou d’une direction commerciale.

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Candidature spontanée