مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل “OFPPT” كون 350 ألف شاب وشابة في 2014
موقع الوظيفة العمومية للدعم و المساعدة :: منتدى الوظيفة العمومية :: قسم اخبار و الأراء التوظيف :: اخبار الوظيفة العمومية و التشغيل بالمغرب - Nouvelles de l'emploi
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل “OFPPT” كون 350 ألف شاب وشابة في 2014
بلغ عدد المستفيدين من التكوين بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل “OFPPT” عام 2014، 350 ألف شاب وشابة، مع تمويل 48 في المائة من برنامج عمله عبر موارده الخاصة دون اللجوء إلى الدعم الحكومي.
وأوضح العربي بنشيخ، المدير العام للمكتب، خلال تقديم حصيلة أنشطة السنة الماضية، أن 311.819 متدربة ومتدرب تابعوا تكوينهم برسم عام 2013/2014 و350.056 برسم السنة التكوينية 2014/2015، أي بزيادة تناهز 12 في المائة من المتدربين، ليبلغ العدد الإجمالي للمكونين منذ بداية العمل بمخطط التنمية 543.329 شابة وشاب في الفترة الممتدة بين 2011 و2014.
وكشف المتحدث نفسه، أنه سيتم الرفع من عدد مؤسسات التكوين وفق متطلبات البرامج الحكومية الهادفة إلى تطوير القطاعات الاقتصادية والاستجابة إلى الحاجيات من الموارد المؤهلة إلى جانب تطوير البرامج المسيرة بشراكة مع مؤسسة محمد الخامس للتضامن، عبر إنشاء 11 مركزا للتكوين في المناطق المهمشة، من بينها مؤسستين قطاعيتين هما مركز تكوين الشباب في مهن صيانة السيارات مولاي رشيد – الدارالبيضاء ومركز التكوين في مهن السياحة والفندقة بتمارة.
كما تم تعزيز الشراكة مع مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء، من خلال الرفع من القدرة الاستيعابية لمراكز التكوين بالوسط السجني، حيث بلغت 9015 مقعدا بيداغوجيا بـ49 مركزا، مقابل 500 مقعد و5 مراكز فقط عام 2002.
وفي ما يخص التكوين المستمر، تمكن المكتب من رفع رقم معاملات إلى 105 درهم بفضل عمليات تكوينية كبرى لفائدة مؤسسات ومقاولات عمومية كوزارة التجهيز والنقل واللوجستيك، ووزارات الاقتصاد والمالية، والاتصال، والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني، ومديرية الأرصاد الجوية، ومجموعة العمران وكذا المكتب الوطني للماء والكهرباء…
واستطاع المكتب خلال العام الماضي وللمرة الرابعة الحصول على الجائزة الوطنية للجودة في صنف المقاولات الصغرى والمتوسطة، والمرتبة الأولى في مسابقة “نيترايدرز” لمنطقة إفريقيا والشرق الأوسط وتركيا المنظمة من طرف سيسكو. كما تمكن متدربو المكتب من الحصول على جائزتين في المسابقة الوطنية للابتكار لعام 2014.
ومن جهة ثانية، تمكن “OFPPT” من معالجة المبالغ المتأخرة عن السنوات الماضية لمنظومة العقود الخاصة بالتكوين، حيث انتقل الرقم من 218.28 مليون درهم إلى 138.57 مليون درهم بتاريخ 31 دجنبر 2014 ( بتراجع بلغ 36 في المائة).
وأوضح العربي بنشيخ، المدير العام للمكتب، خلال تقديم حصيلة أنشطة السنة الماضية، أن 311.819 متدربة ومتدرب تابعوا تكوينهم برسم عام 2013/2014 و350.056 برسم السنة التكوينية 2014/2015، أي بزيادة تناهز 12 في المائة من المتدربين، ليبلغ العدد الإجمالي للمكونين منذ بداية العمل بمخطط التنمية 543.329 شابة وشاب في الفترة الممتدة بين 2011 و2014.
وكشف المتحدث نفسه، أنه سيتم الرفع من عدد مؤسسات التكوين وفق متطلبات البرامج الحكومية الهادفة إلى تطوير القطاعات الاقتصادية والاستجابة إلى الحاجيات من الموارد المؤهلة إلى جانب تطوير البرامج المسيرة بشراكة مع مؤسسة محمد الخامس للتضامن، عبر إنشاء 11 مركزا للتكوين في المناطق المهمشة، من بينها مؤسستين قطاعيتين هما مركز تكوين الشباب في مهن صيانة السيارات مولاي رشيد – الدارالبيضاء ومركز التكوين في مهن السياحة والفندقة بتمارة.
كما تم تعزيز الشراكة مع مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء، من خلال الرفع من القدرة الاستيعابية لمراكز التكوين بالوسط السجني، حيث بلغت 9015 مقعدا بيداغوجيا بـ49 مركزا، مقابل 500 مقعد و5 مراكز فقط عام 2002.
وفي ما يخص التكوين المستمر، تمكن المكتب من رفع رقم معاملات إلى 105 درهم بفضل عمليات تكوينية كبرى لفائدة مؤسسات ومقاولات عمومية كوزارة التجهيز والنقل واللوجستيك، ووزارات الاقتصاد والمالية، والاتصال، والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني، ومديرية الأرصاد الجوية، ومجموعة العمران وكذا المكتب الوطني للماء والكهرباء…
واستطاع المكتب خلال العام الماضي وللمرة الرابعة الحصول على الجائزة الوطنية للجودة في صنف المقاولات الصغرى والمتوسطة، والمرتبة الأولى في مسابقة “نيترايدرز” لمنطقة إفريقيا والشرق الأوسط وتركيا المنظمة من طرف سيسكو. كما تمكن متدربو المكتب من الحصول على جائزتين في المسابقة الوطنية للابتكار لعام 2014.
ومن جهة ثانية، تمكن “OFPPT” من معالجة المبالغ المتأخرة عن السنوات الماضية لمنظومة العقود الخاصة بالتكوين، حيث انتقل الرقم من 218.28 مليون درهم إلى 138.57 مليون درهم بتاريخ 31 دجنبر 2014 ( بتراجع بلغ 36 في المائة).
alyaoum24
مواضيع مماثلة
» مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل : مباراة لتوظيف مكون (58 منصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 30 ماي 2014
» مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل يرفع معدل تكوين المتدربين إلى أزيد من 370 ألفا برسم 2014 - 2015
» مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل : مباراة لتوظيف تقني في الطبخ (7 مناصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 19 دجنبر 2014
» مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل : مباراة لتوظيف مكون في المواد المركبة (4 مناصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 11 دجنبر 2014
» مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل : مباراة لتوظيف مكون في الخدمات اللوجستكية (3 مناصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 25 دجنبر 2014
» مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل يرفع معدل تكوين المتدربين إلى أزيد من 370 ألفا برسم 2014 - 2015
» مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل : مباراة لتوظيف تقني في الطبخ (7 مناصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 19 دجنبر 2014
» مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل : مباراة لتوظيف مكون في المواد المركبة (4 مناصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 11 دجنبر 2014
» مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل : مباراة لتوظيف مكون في الخدمات اللوجستكية (3 مناصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 25 دجنبر 2014
موقع الوظيفة العمومية للدعم و المساعدة :: منتدى الوظيفة العمومية :: قسم اخبار و الأراء التوظيف :: اخبار الوظيفة العمومية و التشغيل بالمغرب - Nouvelles de l'emploi
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى