اسئلة البسيكو والاجابة عنها

السلام و عليكم هذه نموذج من اسئلة امتحان البسيكوتقني وهي مشابهة تماما لما يسألونه في البسيكو مع نماذج للاجابة عنها، واتمنى من الجميع الاستفادة. اي استفار انا رهن الاشارة. واتمنى التوفيق للجميع

وهنا رابط لتحميل الاسئلة

أنواع الأسئلة :
على المرشح الانتباه إلى تنوع الأسئلة عند تقديم الجواب المناسب :
- الأسئلة الموضوعية : ( questions de faits)هي نوع من أسئلة الوقائع تهدف الحصول على معلومات محددة و ليس آراء
- أسئلة الآراء و المواقف : ( questions d’opinions) ترمي إلى معرفة آراء و أفكار المستجوب
- الأسئلة المفخخة : (questions pièges ) من أجل التحقق من إجابة معطاة ،وأحيانا يراد بها إيقاع المستجوب في مأزق
- أسئلة المجادلة و المناظرة : (questions de conيtroverse ) تستعمل غالبا لاختبار القدرة السجالية والدفاعية للمرشح، باعتماد وسائل البرهنة و الإقناع
- الأسئلة المضادة : (les contres-questions ) تأتي في سياق الحوار. بعد سؤال مطروح ،يحاول المستجوب تفادي الجواب عليه ، فيطرح سؤالا مضادا ، لاختبار القدرة على المراوغة ، و استرجاع القوة والتوازن ،وأحيانا لمعرفة المواقف ...

3- نماذج من أسئلة البسيكو تقن :
أ- أسئلة مرتبطة بالمرشح :
عن سؤال : " عرف بنفسك "
( الهدف هو اختبار قدرة المرشح على ضبط و ترتيب المعطيات . لذلك فالإجابة يجب أن تكون مختصرة و مركزة ومنظمة )
الجواب :
- يبدأ المرشح بذكر الاسم ثم السن ثم الحالة الاجتماعية ثم المستوى الدراسي ثم التكوين المعرفي و التجارب التي لها علاقة بالوظيفة المتبارى حولها

سؤال : " ما هي قراءاتك ؟ "
الجواب :
- يذكر المرشح أنواع القراءات المرتبطة ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، بالمنصب المتبارى حوله .
سؤال : " ما هي هواياتك ؟ "
الجواب :
- يتحدث المرشح عن الهواية ( أو الهوايات ) المرتبطة ، من حيث السلوك و الموقف، بالوظيفة المقترحة .
ب- أسئلة مرتبطة بالمنصب :
عن سؤال : " هل لديك معرفة بما يمكن فعله في هذه الوظيفة ؟ "
الجواب : الأمر يقتضي هنا معرفة مسبقة بنوع الوظيفة ومتطلباتها قبل إجراء المقابلة .
و المطلوب :
إظهار الحماس في تقلد الوظيفة و الرغبة في تطويرها
عدم إظهار النية في احتلال منصب سام ، أو اعتبار وظيفة مجرد مرحلة عابرة .

سؤال : " لماذا رغبت في شغل هذا المنصب ؟ "
الجواب : بعد أن كون المرشح فكرة حول نوع الوظيفة و متطلباتها ، يجيب عن السؤال المطروح .
على الإجابة أن ترتبط بمعطيات موضوعية ( تقديم أرقام و إحصائيات ، قراءات ، أحداث، تجارب ...)
إظهار الميل و الإهتمام
التركيز على عبارة أن الوظيفة تستجيب للتطلعات

سؤال : " ما هي الأشياء التي لا تعجبك في هذا المنصب ؟ "
الجواب :
المطلوب من المرشح الحذر ، من خلال إظهار التفاؤل و الصبر
تجنب ذكر التوصيات و المطالب ...
اذكر الأشياء التي يمكن حلها أو التي تنتظر الحل
تجنب ذكر الأشياء ذات الحلول المستعصية .

سؤال : " هل ترغب في العمل بشكل منفرد أم في مجموعة ؟ "
الجواب :
- يذكر المرشح مزايا كل من العمل المنفرد و الجماعي ، مع تشكيل رؤية تركيبية بينهما ، مثل القول :
العمل الفردي المنعزل يساعد أحيانا على التفكير و حل المشكلات و الاختيار...
و العمل الجماعي ضروري في توحيد الرؤى و تحليل النتائج و تقييم المشاريع...


سؤال : " كم عدد ساعات العمل اليومي التي تراها ملائمة لمثل هذه الوظيفة ؟ "
الجواب :
ينطلق المرشح مما هو معطى ، ويترقب ما هو معروض على الإصلاح ( التوقيت المستمر مثلا )
لا يقدم رقما مرتفعا ، و إلا يجب عليه الالتزام به ، أخلاقيا ، عند حصوله على المنصب .
لا يقدم رقما أقل ، لأن ذلك ليس في صالحه
يقدم شريحة من عدد الساعات معمول بها .

سؤال : " ما هي ، في نظرك ، التعويضات الملائمة للمنصب المقترح ؟ "
الجواب :
يقدم شريحة من التعويضات المعمول بها ، لكي لا تظهر نيته في تشكيل مطالب حول الدخل ، وهي غالبا ما لا ترضى عنها الجهات المشغلة .

سؤال : " كيف يجب على العلاقة أن تكون بين الرئيس و مرؤوسيه ؟ "
الجواب :
التركيز على مراعاة مبدأ الاحترام المتبادل و التعاون و التشارك
التركيز على ضرورة احترام الضوابط والقواعد التراتبية

سؤال : " هل لديك إستراتيجية لتطوير المنصب ؟ "
الجواب :
يقدم المرشح اقتراحات يمكن تطبيقها عمليا ، وليست اقتراحات من النوع التعجيزي
يظهر طموحه ،ولكن أيضا صبره ،ويوضح بأن هدفه الأول هو أداء المهمة على أكمل وجه
يظهر استعداده في كل ما من شأنه تطوير المنصب .

عن سؤال : " ما هي العراقيل التي صادفتك في حياتك المهنية السابقة ؟ "
الجواب :
يذكر المرشح الصعوبات الموضوعية
يذكر كيفية تجاوزها

سؤال : " ما هي إخفاقاتك السابقة ؟ "
الجواب :
يذكر المرشح بعض الإخفاقات ، لكن ليست الفظيعة منها
يعتبر الإخفاقات دروسا وعبرا و تجارب لابد منها .

ه - السؤال الأخير :
سؤال : " هل لديك شيء يمكن إضافته ؟ "
يتجنب المرشح الجواب ب " لا " ، لأن هذا يبين سلبيته و جهله ...
يقدم اقتراحات و أفكار ، هيأها سلفا
يحاول إنهاء المقابلة بأشياء إيجابية ...

lmohim adrari arabit mabghach ithzlia lmohim hani katbtlkom lassila. bitwfik lljami3.

l3faw khay la nature

اخي الكريم اااسف عن المقاطعة لكن الاسئلة البسيكو تقنية هي نوعان هناك الاسئلة المرتيطة بالشخصية المترشح و يجبر عليك الاجابة عنها ب ( نعم ام لا ام ربما ) و الاخرى عبارة عن رموز يجبك عليك ترقيمها كما في الرابط
https://concour.hooxs.com/t11907-topic

اخي اشرت الى الرابط لكن سؤ الحض لم يوجد اي شيئ
على العموم شكرا لك اخي
و الله ولي التوفيق

oui khoya abdel roch 3andak assah mais hadik ali tatjawb fiha b oui wla non wla robama hadik tatkoun flkitabi dyal lpsiko mais hadchi ali kdamto ana taywri tarikt ljawb mnin katkoun kdam atabib anfssani par exemple jawbti b oui khask tgoul 3lach. okanchkrk bzaf

merci beaucoup muslim gendarmerie et abdel roch pour les information
je souhaite ntla9w fi stage in chaaalah

muslim gendarm khooya 3éndéék séé7 f haadchii méte3elééé9 b Tebéééb néfessaniii Li Kayesewééééléék Mercii Khoya w betéwefii9e Ljamiii3e

شكرا لك أخي

hada wajib alkhot makain lach tchkrouni o bon chance ljami3

merci lejami333333333333333333333333333333

oui biensur khay anas et bon chance

salut mes amis 3afakom binswwlkom wach had l2as2ila lpsico ti9niya li hna kaykono ghi f domain gendarme awla f tout les domains militaire et merci bq pour les informations