المكتب الوطني للهيدروكربورات و المعادن : مباراة لتوظيف سائق (4 مناصب) و تقني في الحفر (5 مناصب) و مساعد(ة) إداري(ة) (2 منصبان) و تقني في المحاسبة/ إداري (4 مناصب) و تقني في الجيولوجيا (5 مناصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 29 ماي 2015

من طرف amedjar الخميس 14 مايو 2015, 22:18

Office National des Hydrocarbures et des mines

AVIS D'OUVERTURE DU CONCOURS ET CONDITIONS D'ACCES

المكتب الوطني للهيدروكربورات و المعادن : مباراة لتوظيف سائق (4 مناصب) و تقني في الحفر (5 مناصب) و مساعد(ة) إداري(ة) (2 منصبان) و تقني في المحاسبة/ إداري (4 مناصب) و تقني في الجيولوجيا (5 مناصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 29 ماي 2015 Conco151

L'Office National des Hydrocarbures et des Mines ouvre un concours pour le recrutement d'ingénieurs, cadres et agents de maitrise, au titre de la loi cadre 2015 objet de l'annonce annuelle de recrutement DG/N°185 du 11/05/2015.

Le concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes et répondant au profil, diplômes, niveau d'étude, spécialités, expérience et âge maximum et minimum de chaque poste, comme détaillé au niveau des tableaux ci-dessous:

- Etre de nationalité marocaine;

- Etre titulaire des diplômes requis délivrés par

les instituts et écoles nationaux ou les universités publiques marocaines ou des diplômes reconnus équivalents;

Postes Agent de Maitrise: Rabat

Référence	DEM-DEP-1\2015
Poste	Technicien Géologue
Nombre	5
Pofil	Diplôme: titulaire d'un diplôme de Technicien spécialisé, DUT, BTS.
	Niveau d'Etude: Bac+2
	Spécialité: Géologie, Science da la terre
Atouts	Anglais + SIG

Réfèrence	DPC-DAM-TP-1\2015
Poste	Technicien comptable/ Administratif
Nombre	4
Profil	Diplôme: Titulaire d'un diplôme de technicien, Technecien Spécialisé, DUT, BTS.
	Niveau d'Etude: Bac+2
	Spécialité: Comptabilité, Finance, Gestion des Entreprises

Référence	DRH-DEM-1\2015
Poste	Assistant(e) de Direction
Nombre	2
Profil	Diplôme: Titulaire d'un diplôme deTechnicien, Technicien Spécialisé, DUT, BTS.
	Niveau d'Etude: Bac + 2
	Spécilaité: Gestion des Entreprises, Secrétariat de direction

Référence	DPS-1\2015
Poste	Chauffeur
Nombre	4
Profil	Diplôme: Titulaire d'un Diplôme Technicien + Permis: B, C, et CE.
	Niveau d'Etude: Bac + 2
	Spécialité: Mécanique Auto, Electricité Auto
Expérience	5 ans
Age	25 ans minimum

Psote Agent de Maitrise: Chantiers ONHYM

Référence	DPG-DPS-1\2015
Poste	Technicien Forage
Nombre	5
Profil	Diplôme: Titulaire d'un Diplôme de technicien Spécilaisé, DUT, BTS.
	Niveau d'Etude: BAc + 2
	Spécialité: Electromécanique, Mines

Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer par poste leur dossier de candidature, au plus tard le Vendredi 29 Mai 2015 à 16h00, date limite de réception, à l'adresse suivante: 5, Avenue Moulay Hassan Rabat Maroc.

Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte.

25% des postes mis en compétition seront réservés aux personnes ayant la qualité de: résistant, pupille de la nation, ancien militaire ou combattant et 7% aux personnes handicapées.

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l'ONHYM mentionnant obligatoirement la référence du poste;

- Trois curriculums vitae avec photo récente du candidat mentionnant obligatoirement: l'adresse complète de correspondance, l'adresse e-mail et un numéro de téléphone;

- Une copie de la Carte Nationale d'identité;

- Une Copie du bac, des attestations de réussite ou des diplômes reconnus par l'Etat;

- Une copie des attestations de travail justifiant les années d'expérience.

Les fonctionnaires et les agents des établissements publics sont tenus de joindre à leur dossier de candidature, une autorisation de participation au concours, délivrée par leurs administrations d'origine.

Les personnes à besoins spécifiques doivent joindre une copie certifiée conforme de la carte «Personne handicapée».

Les candidats ayant la qualité de résistant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais du Haut-Commissariat des Anciens Résistants et Membres de l'Armée de Libération, assorti d'une attestation justifiant leur qualité de résistant.

Les candidats ayant la qualité de pupille de la nation, d'ancien militaire ou combattant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des Anciens militaires et Anciens Combattants.

Les candidats admis seront tenus de compléter leurs dossiers conformément à la nomenclature des pièces justificatives des recettes et dépenses exigées pour le recrutement, notamment la copie conforme des diplômes et arrêtés d'équivalence le cas échéant.

Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée et par e-mail aux adresses qui figurent sur leur CV.

Important:

- Les candidatures incomplètes ou celles parvenues avant la date d'émission du présent avis ou après le dernier délai de dépôt susmentionné, ne seront pas prises en compte dans la présente opération de recrutement et ne feront l'objet d'aucune suite de la part de l'Office;

- Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté;

- Tout dossier ne mentionnant pas la référence du poste au niveau de la lettre de motivation sera automatiquement rejeté;

- Chaque candidat est tenu de soumissionner à un et un seul poste.

Epreuves écrites et orales: Les épreuves se dérouleront selon les modalités ci-après:

Epreuve écrite:

Sujet	Note	Durée
Question en langue française liées au poste à pouvoir	12	3 heures
Un sujet d'ordre général en langue française	8	3 heures

Il est à signaler que seuls les candiats ayant obtenus une note supérieure ou égale à 12/20 à l'écrit seront classés par ordre de mérite pour la présélection. Les candidats présélectionnés en fonction du nombre de postes à pouvoir seront invités, par lettere recommandée et par email, à passer l'épreuve orale.

Epreuve orale:

Sujet	Note
L'épreuve orale sera sous forme d'entretiens avec les membres de la commission de concours désignés	20

Il est à signaler que seuls les candidats ayant obtenu une note finale supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite pour la sélection définitive selon le nombre de postes à pourvoir.