الإخـتـبـار الـبـسـيـكـوتـقـنـي
موقع الوظيفة العمومية للدعم و المساعدة :: منتدى الوظيفة العمومية :: قسم الاستفسارات المترشحين للمباريات العسكرية :: المترشحين لمباريات التوظيف بالقوات المساعدة Concour De Force Auxiliaire
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر
الإخـتـبـار الـبـسـيـكـوتـقـنـي
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله تـعـالـى وبـركـاتـه
إستعدادا لمباراة ولوج مركز التكوين للقوات المساعدة أقدم لكم اليوم تعريفا بسيطا للإمتحان البسيكوتقني :
الإختبار البسيكو تقني سلاح بتعبير التعليم العسكري، أي أنه إحدى الاختصاصات التي تحاط بالسرية بين الإخصائيين، ويستعمل في رصد القدرات والمهارات والاستعدادات عند الأفراد، كما تستعمل الأدوات المخبرية.
لدلك فهو لاينشر، بل ثمنه جد مرتفع
I) تعريف test psychotechnique
الرائز أداة قياس خاصيات نفسية. ويكون على شكل أسئلة منظمة (items ) ، أو امتحان/ اختبار لمهارات حسية حركية، أو استخراج لمهارات تشكيلية أو إنشائية أو حسابية، أو استخراج لتصورات واستعدادات ذات صبغة نفسية. ويتم تجريب الأسئلة المنظمة كما يُخَضًّعُ اختبارها واستثمار نتائجها لدراسات إحصائية. ويقنن امتحان المهارات الحسية- الحركية. أما المهارات والتصورات المستخرجة فيتم تحليل نتائجها طبقاً لبعض نظريات علم النفس مثل علم النفس النمائي وعلم النفس المعرفي.
تعريف الأستاذ هنري بييرون (H. Piéron):
الرائز اختبار/ امتحان يقتضي إنجاز مهمة محددة مماثلة بالنسبة للأفراد الممتحنين، باستعمال تقنية دقيقة لتقدير مدى الإنجاز والفشل. المهمة يمكن أن تتمثل في استعمال معارف محصلة ( رائز تحصيل المعارف)؛ ويمكن أن تتمثل في استعمال وظائف سيكولوجية ( رائز نفساني).
I I) أهداف الروائز:
أهداف الروائز ترتبط بالتعريف المختار لها :
1- الروائز كأداة قياس خاصيات نفسية: نجد فيها أمثلة لقياس
- الذكاء الحسابي1- الروائز كأداة قياس خاصيات نفسية: نجد فيها أمثلة لقياس
- الذكاء التفاعلي
- الذكاء الاجتماعي
- الذكاء اللغوي
- الانتباه البصري
- الانتباه السمعي
- الخفة الحسية
- الخفة الحركية
- تنسيق الإبصار بالحركات
- الميول نحو العدوانية
- مقاومة الحرمان
- الميول نحو التفتح
- الميول نحو الانطواء
- الاستقلال عن مؤثرات الحقل الاجتماعي والنفسي والفيزيائي
- الارتباط بمؤثرات الحقل الاجتماعي والنفسي والفيزيائي
- جرد ميزات أو سمات الشخصية ...
في المجال العسكري، يتم الاعتماد بشكل كبير على الروائز البسيكوتقنية من أجل قياس مجموعة من المؤهلات لدى المترشحين، ولعلنا اشرنا اليها أعلاه .
خلاصة القول أن الرائز اوما يسمى Test Psychotechnique يقيس درجة ذكاء المترشح، وتسلسل الافكار وانسجامها، بمعنى مثلا قد تعطي اللجنة سؤال رقم 2 في موضوع التدخين ، وبعد طرح مجموعة من الاسئلة، نصل للسؤال 13 وتطرح نفس السؤال حول التدخين ولكن بطريقة مختلفة، اذن يجب أن تكون أجوبة المترشح متناغمة وليت متناقضة (الكدب)
يجب أن تكون الاجابات من منطلق، حقيقة كما نحن، وبكل عفوية وتلقائية، وليس بشكل مصطنع
نوعية الاسئلة: (ليس هناك قاعدة موحدة) قد تكون ملاحظة صور، بطائق، أسئلة مباشرة: من أنت، رقم بطاقتك الوطنية.....
ننصح بالتركيز، والجواب بتلقائية وبدون ارتباك او تناقض، والثقة بالنفس ...
بالتوفيق والسلام عليكم
الـقـوات الـمـسـاعـدة- زائر
l3abid- زائر
موقع الوظيفة العمومية للدعم و المساعدة :: منتدى الوظيفة العمومية :: قسم الاستفسارات المترشحين للمباريات العسكرية :: المترشحين لمباريات التوظيف بالقوات المساعدة Concour De Force Auxiliaire
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى