مباراة التوظيف بجماعة مولاي عيسى بن ادريس في الميزان

منذ الاعلان عن المباراة و الشباب العتابي يطرح العديد من القضايا بخصوص المباراة التي اعلنت عنها الجماعة، المباراة تمت يوم الاحد الماضي في شقها الكتابي ان كان هناك شق شفوي، و نظرا للكثير من القيل و القال ، فلا بد من تنوير الراي العام من خلال طرح العديد من الاسئلة التي يطرحها الجمهور العتابي .

 المباراة لم تعلن عن فتحها في وجه الموظفين، على غرار كل المباريات الوطنية و المحلية التي تخصص شروطا للموظفين اولها الترخيص من طرف الرئيس المباشر، و شروط اخرى قد تتوفر في الموظفين مثل الاقدمية و غيرها و قد لا تتوفر في العاطلين او الطلبة، مما يطرح اكثر من علامة استفهام؟؟؟ لماذا سمح للموظفين باحتياز المباراة دون ان تحدد الشروط المطلوبة و دون الافصاح عن ذلك .. الا يضرب هذا في نزاهة المباراة … مباراة تنظمها الجماعة و نفس الجماعة تسمح بشكل غير مباشر للموظف باجتيازها.. فالاولى ان يستقيل الموظف قبل اجتياز المباراة و يعلن استقالته، و بذلك يذهب الشباب العتابي الى القول بان النتيجة شبه محسومة لطرف على حساب الكفاءة و سلم تكافؤ الفرص و على فرض ان الموظف يتوفر على الكفاءة اللازمة اليس من الاولى ان يتم تخصيص المنصب للعاطلين الذين تعج بهم الجماعة ، و يترك المجال للموظفين للترقية باتباع مساطر اخرى خاصة بالموظفين منها المباريات التي تنظمها وزارة الداخلية…

 الملاحظة الاكثر إلحاحا ,,, من الذي وضع شروط المشاركة في المباراة و من المستهدف من ذلك؟؟؟ الجمهور من المتتبعين يقولون انها وضعت على مقاس شخص معين كي يلبس المنصب بشكل لا يسمح للاخرين باجتياز المباراة… و إلا ما الهدف من تحديد شرط دبلوم في التنمية المعلوماتية اي البرمجة المعلوماتية، فهل الجماعة تحولت الى شركة لانتاج البرامج المعلوماتية و تحتاج لمن ينتح لها ذلك؟؟؟؟ و هل الجماعة كمرفق عمومي يرتفقه المواطنون للحصول على وثائق مثل عقود الازدياد و الشواهد الادارية و شواهد العزوبة تحتاج الى مبرمج في المعلوميات… مما يفتح المجال واسعا للسبب من اختيار تخصص لا يعني الجماعة في شئ…. و التخصص الدي يعني الجماعة هو الصيانة و تقني الشبكات في المعلوميات ،

و هو الشرط الذي دفع شباب ايت اعتاب الى القول بان المباراة صيغت على مقاس شخص و لم توضع كي يتنافس المعنيون من الحاصلين على شهادات في المعلوميات بصفة عامة لان هناك شباب أكثر كفاءة و مهنية ممن صيغت على مقاسه. ان نزاهة هذه المباراة قد فقدت ما دامت هذه الاسئلة مفتوحة على مصراعيها، و ما دام المسؤولون عنها لم يقدموا عربونا يوضح سعيهم للحفاظ على النزاهة و تكافؤ الفرص. إن السيد العامل مدعو للتدخل العاجل لضمان نزاهة المباراة و العمل على خلق اجواء المنافسة الشريفة و تكافؤ الفرص بين ابناء الاقليم و ان الشباب لمراقب لكل ما يجري و على اهبة الاستعداد للاحتجاج لأسماع صوته.

 فؤاد المعمري