Agence Urbaine de Nador/ 4ém Avis d'appel à candidature

L'Agence Urbaine de Nador lance un appel à candidature pour pourvoir au poste de responsabilité au sein de l'Agence Urbaine: Chef du Département des Etudes et de la Topographie


I- DIPLOME ET FORMATION

• Etre Architecte, Ingénieur d’Etat, Ingénieur géomètre Topographe ou équivalent.
  

II- EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

• Etre cadre fonctionnaire titulaire classé à l’échelle 11 de la fonction publique ou à un grade équivalent ;
  
• Avoir une expérience de 5 ans au minimum, avec 3 ans dans un poste de responsabilité ;
  
• Avoir élaboré ou participer effectivement au suivi de l’élaboration des principaux documents d’urbanisme (SDAU, PA, PDAR…);
  
• Avoir élaboré ou participer effectivement à l’élaboration des études à caractère général (ou spécifiques) et sectorielles (Etudes de restructuration, études foncières, études architecturales…..) ;
  
• Maîtriser l’outil informatique ;
  
• Maîtriser les textes législatifs et réglementaires en matière de l’urbanisme
  (l’élaboration des documents d’urbanismes, les moyens de planification spatiale…..).
  

III- QUALITES PERSONNELLES

• Etre dynamique, motivé et sérieux ;
  
• Avoir un esprit de synthèse et une vision large sur la vocation du poste à occuper ;
  
• Avoir une vision prospective ;
  
• Avoir une grande capacité d’intégration et de travail en équipe ;
  
• Disponibilité et mobilité dans le travail.
  

IV- DESCRIPTION DU POSTE

• La réalisation des études liées à l’urbanisme, l’architecture et la topographie ;
  
• La collecte et la communication de l’information relative au développement urbanistique du territoire d’intervention à travers divers moyens ;
  
• Le suivi des projets prioritaires programmés par l’Agence Urbaine de Nador dans son plan d’action 2009-2012.
  
• Le titulaire du poste veillera à l’organisation et à la coordination des deux divisions du département dans le cadre de l’organigramme de l’Agence Urbaine de Nador.
  

V- DOSSIER DE CANDIDATURE

1. Une demande manuscrite ;
   
2. Un Curriculum Vitae récent ;
   
3. Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations pour ledit poste sollicité, de la compréhension des tâches y afférentes et une esquisse traçant ses objectifs à court et à moyen terme.
   
4. Un engagement sur l’honneur de veiller à la moralité et au bon fonctionnement du poste concerné (ci- joint modèle à signer par le candidat) ;
   
5. Toute autre pièce que le candidat estime utile à joindre à son dossier.
   

VI- DEPOT DES SOUMISSIONS :

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