Fonctions supérieures : Le public recrute en masse

Pas moins de quinze appels à candidature ont été lancés dont les derniers délais de remise de dossiers sont programmés pour la première quinzaine de janvier. Différents départements sont concernés : Agriculture, Habitat, Commerce, Tourisme, Enseignement supérieur…



Les hauts potentiels voulant travailler pour le compte de l’État ont l’embarras du choix.

Le gouvernement, à travers le site www.emploi-public.ma, publie les dernières offres d’emplois, aussi bien pour les fonctions supérieures que pour les autres grades.

Une manière d’offrir une équité des chances, à tous les citoyens marocains, voulant faire carrière dans le public ou à ceux qui sont déjà en fonction au sein de l’administration pour prétendre à d’autres responsabilités plus grandes, s’ils répondent aux critères imposés.

L’année 2013 débutera avec une offre variée de postes «alléchants», à l’instar de celui du directeur du Centre marocain de la promotion des exportations (CMPE ou Maroc Export), en remplacement de Saâd Benabdellah ayant passé près de cinq ans à la tête de cette institution ou encore le poste du directeur de l’Office des foires et expositions de Casablanca (OFEC), à la place de Aziz Alami Gouraftei, le poste de directeur général de l’Office national marocain du tourisme (ONMT) pour succéder à Abdelhamid Addou, le poste du directeur de l’Office du développement de la coopération (ODCO), le poste de directeur de la Caisse de compensation, celui du directeur des Ressources humaines et des Affaires générales du département de l’Énergie et mines, celui de l’inspecteur général du ministère de l’Énergie, mines, de l’eau et environnement, les postes de directeurs des Offices régionaux de mise en valeur agricole d’Ouarzazate et de Moulouya, du poste de directeur de l’École nationale d’architecture (ENA), en remplace de Al Mountassir Bensaid qui part à la retraite, le poste du directeur de l’Institut marocain de normalisation (IMANOR) qui a été créé début 2011… Le département de l’Enseignement supérieur recherche également deux bons profils pour occuper les postes de doyens de la Faculté de médecine dentaire de Rabat et de la Facultépolydisciplinaire à Larache.

Le site emploi-public.ma a également publié, fin décembre, les avis de candidature pour les postes de directeur de l’Agence du Bassin hydraulique de Tensift à Marrakech et de celui d’Inspecteur général du Ministère de la Culture.

Relance Rappelons que pour le poste du directeur de l’Office du développement de la coopération, l’appel à candidature lancé le 22 décembre dernier devra expirer le 4 janvier 2013 à 15 h. Il s’agit d’une relance après l’échec de la première opération de recrutement.

Selon le ministère des Affaires générales et de la gouvernance, «après étude des 22 dossiers reçus, il s’avère qu’aucun candidat ne remplit les conditions requises spécifiées dans l’arrêté de l’avis d’appel à candidature N° 4/2012, daté du 9 novembre 2012».

Même constat pour le recrutement du directeur de la Caisse de la compensation.

La commission désignée pour l’étude des dossiers d’appel à candidatures pour le poste du directeur de la Caisse de la compensation s’est réunie le mardi 11 décembre 2012 pour une première présélection des dossiers. Après étude des neuf dossiers reçus, un seul candidat a rempli les conditions requises, mais il n’a pas été retenu, d’où la relance du processus de recrutement. À noter que la Caisse dont les dépenses pèsent lourd sur le Budget de l’État a besoin
de sang neuf pour faire face au processus de réforme tant attendu.

Une lourde responsabilité qui pèsera sur les épaules de la nouvelle recrue.

Un portail dédié

À signaler également que la nomination des hauts fonctionnaires relève, désormais, des prérogatives du gouvernement, chapeauté par le chef du gouvernement, et ce conformément aux dispositions de la nouvelle Constitution.

Dans la foulée, le conseil de gouvernement a adopté, le 4 octobre 2012, un projet de décret sur l’application de la loi organique relative aux nominations aux hautes fonctions. De plus, la création du portail dédié à l’embauche dans le secteur public www.emploi-public.ma, dès le deuxième semestre 2012, affirme la ferme volonté de l’État à cultiver la transparence et l’égalité des chances en matière de recrutement.

«Il n’y a pas d’autres moyens que les concours pour accéder à la fonction publique», avait déclaré le premier ministre Abdelilah Benkirane, à l’occasion du lancement officiel dudit site. Ce dernier regroupe tous les avis de candidatures pour tous les grades de la fonction publique.

Il informe sur les délais de dépôt de candidature, sur les exigences du poste, sur les dates et les lieux des concours de recrutement, sur les noms des candidats retenus… Notons que ce portail est mis à jour d’une manière continue et en temps réel. Un bon point pour l’équipe Benkirane.

Nadia Dref - lematin emploi