@تعاني من البسيكو..@ [اذن تفضل بالدخول]

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته قبل كل شئ شبعتوا قطبان بعد ولالا ههههه , على اي كيف حالكم يااخواني اتمنى ان يكون الجميع بألف خير. بدون مقدمات وبدون اطالة اترككم مع الاسئلة واجاباتها.




أنواع الأسئلة :
على المرشح الانتباه إلى تنوع الأسئلة عند تقديم الجواب المناسب :
- الأسئلة الموضوعية : ( questions de faits)هي نوع من أسئلة الوقائع تهدف الحصول على معلومات محددة و ليس آراء
- أسئلة الآراء و المواقف : ( questions d’opinions) ترمي إلى معرفة آراء و أفكار المستجوب
- الأسئلة المفخخة : (questions pièges ) من أجل التحقق من إجابة معطاة ،وأحيانا يراد بها إيقاع المستجوب في مأزق
- أسئلة المجادلة و المناظرة : (questions de conيtroverse ) تستعمل غالبا لاختبار القدرة السجالية والدفاعية للمرشح، باعتماد وسائل البرهنة و الإقناع
- الأسئلة المضادة : (les contres-questions ) تأتي في سياق الحوار. بعد سؤال مطروح ،يحاول المستجوب تفادي الجواب عليه ، فيطرح سؤالا مضادا ، لاختبار القدرة على المراوغة ، و استرجاع القوة والتوازن ،وأحيانا لمعرفة المواقف ...

* نماذج من أسئلة البسيكو تقني :
أ- أسئلة مرتبطة بالمرشح :
عن سؤال : " عرف بنفسك "
( الهدف هو اختبار قدرة المرشح على ضبط و ترتيب المعطيات . لذلك فالإجابة يجب أن تكون مختصرة و مركزة ومنظمة )
الجواب :
- يبدأ المرشح بذكر الاسم ثم السن ثم الحالة الاجتماعية ثم المستوى الدراسي ثم التكوين المعرفي و التجارب التي لها علاقة بالوظيفة المتبارى حولها

سؤال : " ما هي هواياتك ؟ "
الجواب :
- يتحدث المرشح عن الهواية ( أو الهوايات ) المرتبطة ، من حيث السلوك و الموقف، بالوظيفة المقترحة .
ب- أسئلة مرتبطة بالمنصب :
و المطلوب :
إظهار الحماس في تقلد الوظيفة و الرغبة في تطويرها
عدم إظهار النية في احتلال منصب سام ، أو اعتبار وظيفة مجرد مرحلة عابرة .

سؤال : " لماذا رغبت في شغل هذا المنصب ؟ "
الجواب : بعد أن كون المرشح فكرة حول نوع الوظيفة و متطلباتها ، يجيب عن السؤال المطروح .
على الإجابة أن ترتبط بمعطيات موضوعية
إظهار الميل و الإهتمام
التركيز على عبارة أن الوظيفة تستجيب للتطلعات

سؤال : " هل ترغب في العمل بشكل منفرد أم في مجموعة ؟ "
الجواب :
- يذكر المرشح مزايا كل من العمل المنفرد و الجماعي ، مع تشكيل رؤية تركيبية بينهما ، مثل القول :
العمل الفردي المنعزل يساعد أحيانا على التفكير و حل المشكلات و الاختيار...
و العمل الجماعي ضروري في توحيد الرؤى و تحليل النتائج و تقييم المشاريع...

سؤال : " كيف يجب على العلاقة أن تكون بين الرئيس و مرؤوسيه ؟ "
الجواب :
التركيز على مراعاة مبدأ الاحترام المتبادل و التعاون و التشارك
التركيز على ضرورة احترام الضوابط والقواعد التراتبية

سؤال : " ما هي إخفاقاتك السابقة ؟ "
الجواب :
يذكر المرشح بعض الإخفاقات ، لكن ليست الفظيعة منها
يعتبر الإخفاقات دروسا وعبرا و تجارب لابد منها .

- السؤال الأخير :
سؤال : " هل لديك شيء يمكن إضافته ؟ "
يتجنب المرشح الجواب ب " لا " ، لأن هذا يبين سلبيته و جهله ...
يقدم اقتراحات و أفكار ، هيأها سلفا
يحاول إنهاء المقابلة بأشياء إيجابية ...


منقول للافادة.

مع متمنياتي للجميع بالنجاح ان شاء الله .

merci

trés jolie merci bcp

خويا جواد (y)

Mérci