إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
موقع الوظيفة العمومية للدعم و المساعدة :: منتدى الوظيفة العمومية :: قسم الاستفسارات المترشحين للمباريات العسكرية :: المترشحين لمباريات التوظيف بالادارة العامة للامن الوطني - Concour De Police
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر
إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
السلام عليكم و رمضان كريم إخواني ،و بعد إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة، السبب1 هو: 800 منصب المعلن عنها في القانون المالي لسنة 2012 إستفاد منه معطلوا المكتب الشريف للفوسفاط ،2 ثانيا:العدد الكبير المطلوب في فئة حراس الأمن سنة 2010 يعني:3600 حارس أمن ،تم تقسيمه إلى مجموعات،3 ثالثا: والسبب الرئيسي هو المشكل المالي لتمويل هذا العدد الضخم من المناصب المالية التي ترهق الميزانية الحالية إليكم الدليل من الموقع الرسمي للوظيفة العمومية:
I ـ مبادئ عامة:
حرصا على احترام المبادئ الأساسية والقواعد الواجب مراعات?ا في كل مرحلة من مراحل تنظيم المباريات، يتعين على المصالح المكلفة، تحت إشرافكم، ب?ذا النشاط الإداري البالغ الأ?مية، الس?ر على التطبيق السليم للمقتضيات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالشروط والكيفيات التي يجب مراعات?ا لضمان مصداقية المباريات وجديت?ا.
ولتمكين الإدارة من اختيار أجدر المترشحين وأكفئ?م وأكثر?م قدرة على ممارسة الم?ام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأن?ا، ومن تلبية حاجات?ا من التخصصات والكفاءات المطلوبة في التزام بمبادئ المساواة والشفافية وتكافؤ الفرص، فإنه يتعين:
1ـ تضمين القرارات التنظيمية للمباريات كل المقتضيات والإجراءات المنصوص علي?ا في المادة 3 من المرسوم رقم 2.11.621 المذكور؛
2ـ احترام شروط المشاركة في المباراة، ولاسيما الش?ادات العلمية والتخصصات المطلوبة. ويمكن، عند الاقتضاء، اشتراط توفر المترشحين على الكفاءات والم?ارات العملية التي تتطلب?ا ممارسة الوظيفة المطلوب شغل?ا؛
3ـ عدم استبعاد أي مترشح بناء على شروط غير منصوص علي?ا في النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري ب?ا العمل؛
4ـ مراعاة لجنة المباراة، في اختيار?ا لمواضيع الاختبارات، المتطلبات والم?ارات الم?نية المرتبطة بالوظيفة المطلوب شغل?ا، من خلال إضفاء الطابع الم?ني والعملي على ?ذه المواضيع، وذلك بالاستعانة بالأدوات التدبيرية الحديثة، ولاسيما الدلائل المرجعية للوظائف والكفاءات.
ومن ج?ة أخرى، فإن ترشيد تنظيم المباريات يتطلب:
- تفادي تنظيم أكثر من مباراة واحدة للتوظيف في نفس الإطار أوالدرجة خلال نفس السنة المالية الواحدة؛
- إجراء المباريات على المستوى اللاممركز الأكثر ملاءمة، كلما أمكن ذلك، بغاية تقريب مراكز إجرائ?ا من المتبارين، على ألا يتم إجراؤ?ا على الصعيد المركزي إلا إذا اقتضت الضرورة ذلك؛
- العمل، كلما أمكن ذلك، على تنظيم مباريات مشتركة بين إدارتين عموميتين أو أكثر، أو بين جماعتين ترابيتين أو أكثر، أو بين إدارة عمومية وجماعة ترابية أو أكثر، لشغل المناصب المالية المتعلقة بالأطر المشتركة بين الوزارات، وذلك وفق ما نصت عليه المادة 7 من المرسوم السالف ذكره.
والله أعلم والسلام
I ـ مبادئ عامة:
حرصا على احترام المبادئ الأساسية والقواعد الواجب مراعات?ا في كل مرحلة من مراحل تنظيم المباريات، يتعين على المصالح المكلفة، تحت إشرافكم، ب?ذا النشاط الإداري البالغ الأ?مية، الس?ر على التطبيق السليم للمقتضيات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالشروط والكيفيات التي يجب مراعات?ا لضمان مصداقية المباريات وجديت?ا.
ولتمكين الإدارة من اختيار أجدر المترشحين وأكفئ?م وأكثر?م قدرة على ممارسة الم?ام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأن?ا، ومن تلبية حاجات?ا من التخصصات والكفاءات المطلوبة في التزام بمبادئ المساواة والشفافية وتكافؤ الفرص، فإنه يتعين:
1ـ تضمين القرارات التنظيمية للمباريات كل المقتضيات والإجراءات المنصوص علي?ا في المادة 3 من المرسوم رقم 2.11.621 المذكور؛
2ـ احترام شروط المشاركة في المباراة، ولاسيما الش?ادات العلمية والتخصصات المطلوبة. ويمكن، عند الاقتضاء، اشتراط توفر المترشحين على الكفاءات والم?ارات العملية التي تتطلب?ا ممارسة الوظيفة المطلوب شغل?ا؛
3ـ عدم استبعاد أي مترشح بناء على شروط غير منصوص علي?ا في النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري ب?ا العمل؛
4ـ مراعاة لجنة المباراة، في اختيار?ا لمواضيع الاختبارات، المتطلبات والم?ارات الم?نية المرتبطة بالوظيفة المطلوب شغل?ا، من خلال إضفاء الطابع الم?ني والعملي على ?ذه المواضيع، وذلك بالاستعانة بالأدوات التدبيرية الحديثة، ولاسيما الدلائل المرجعية للوظائف والكفاءات.
ومن ج?ة أخرى، فإن ترشيد تنظيم المباريات يتطلب:
- تفادي تنظيم أكثر من مباراة واحدة للتوظيف في نفس الإطار أوالدرجة خلال نفس السنة المالية الواحدة؛
- إجراء المباريات على المستوى اللاممركز الأكثر ملاءمة، كلما أمكن ذلك، بغاية تقريب مراكز إجرائ?ا من المتبارين، على ألا يتم إجراؤ?ا على الصعيد المركزي إلا إذا اقتضت الضرورة ذلك؛
- العمل، كلما أمكن ذلك، على تنظيم مباريات مشتركة بين إدارتين عموميتين أو أكثر، أو بين جماعتين ترابيتين أو أكثر، أو بين إدارة عمومية وجماعة ترابية أو أكثر، لشغل المناصب المالية المتعلقة بالأطر المشتركة بين الوزارات، وذلك وفق ما نصت عليه المادة 7 من المرسوم السالف ذكره.
والله أعلم والسلام
belhanda- المشاركات : 24
نقاط : 46781
الجنس :
المدينة : الصحراء مغربية
العمر : 44
التسجيل : 17/02/2012
رد: إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
belhanda كتب:السلام عليكم و رمضان كريم إخواني ،و بعد إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة، السبب1 هو: 800 منصب المعلن عنها في القانون المالي لسنة 2012 إستفاد منه معطلوا المكتب الشريف للفوسفاط ،2 ثانيا:العدد الكبير المطلوب في فئة حراس الأمن سنة 2010 يعني:3600 حارس أمن ،تم تقسيمه إلى مجموعات،3 ثالثا: والسبب الرئيسي هو المشكل المالي لتمويل هذا العدد الضخم من المناصب المالية التي ترهق الميزانية الحالية إليكم الدليل من الموقع الرسمي للوظيفة العمومية
شكرا لك أخي على هذا التوضيح لكن هل ذهبت هذه المناصب لمعطلي المكتب الشريف للفوسفاط بصفة نهائية أم تم تأخير إلتحاق الناجحين المتبقين إلى وقت لاحق؟ و هل هناك أمل في إلتحاق الأفواج المتبقية؟
أسأل الله العلي القدير أن يعجل بالفرج آمين
زكي شان- المشاركات : 28
نقاط : 45258
الجنس :
المدينة : بدون
العمر : 33
التسجيل : 18/07/2012
رد: إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
السلام عليك والرحمة الله وبركاته انت يا من ثتحدت عن الموضوع الفوج12/12 وتتحدت عن معطلي المكتب الشريف الفوسفاط اريد ان اقول لك ان معطلي المكتب الشريف الفوسفاط اغلبهم عندهم دبلومات كالباك والاجازة والماستر لهذا تمت توظيفهم في الشرطة وانت تتحجج على اخذ مكان فوج 12/12 اريد ان اقول لك لو تعرف معاناة معطلي المكتب الشريف الفوسفاط لسكت ولم تقول اي شئ تعرف يجب ان تتحدت عن ولوج المناصب بدون مباراة لاشخاص الصحراويين وولوجهم في مناصب المكتب الشريف للفوسفاط بدون الاخذ بعين الاعتبار الشباب الساكنة الفوسفاط والحاملين لشواهد ودبلومات تعرف معاناة ساكنة الفوسفاط جل شباب عاطل عن العمل وهم من حملة الشواهد تما يزيد طين بلة توضيف مجموعة من الشباب بدون مباراة في المكتب الشريف الفوسفاط
بدر الويفي- المشاركات : 13
نقاط : 48315
الجنس :
المدينة : اكادير
العمر : 38
التسجيل : 08/09/2011
رد: إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
يا أخي لو لم تكن لنا نحن أيضا شهادات تخول لنا اجتياز مباريات الشرطة لما قبلت ملفاتنا و لما وصلنا الى مرحلة توقيع أوراق المالية فغالبية المترشحين الذين اجتزت معهم الاختبارات الطبية و البدنية حاصلون على الاجازة و في أقل تقدير باك +2 فكلنا اولاد الشعب نعاني من البطالة و التمييز لا فرق بين أولاد الفسفاط و أولاد كافة المغاربة لكن الله ياخذ الحق في هؤلاء من يتلاعبون بمشاعر شباب أوهموهم بالنجاح و علقوا آمالهم على وظيفة سلبت منهم دون وجه حق الله يضيعهم فأعمالهم غدا يوم القيامة كيما ضيعونا في حقنا في هذه الدنيا الله ياخذ فيهم الحق في هذا الشهر المبارك آمين
زكي شان- المشاركات : 28
نقاط : 45258
الجنس :
المدينة : بدون
العمر : 33
التسجيل : 18/07/2012
abdel34000- المشاركات : 726
نقاط : 49560
الجنس :
المدينة : oujda
العمر : 39
التسجيل : 23/03/2012
رد: إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
اشكرك يااخي زكي شان على الرد المتواضع والمتفاهم لواقع نعيش فيه بالتمييز والعنصرية ان كذلك من معطلي المكتب الشريف الفوسفاط ولم استفد من اي شئ مع انني اجتزت مباراة الشرطة الفوج شهر 7 فلم ينادوا علي مع انني من معطلي المكتب الشريف الفوسفاط مع ان جل اصدقائي الذين اجتازوا مع المباراة كلهم تم توظيفهم في مباراة الشرطة لهذا لا اريد احد ان يتحجج بمعطلي المكتب الشريف للفوسفاط تم نحن ننتظر بفارغ الصبر على نتائج مباراة جماعات المحلية لهذا اقول حسبي الله ونعم الوكيل وارجوا الله ان يوفقنا وان يصلحنا ويرزقنا في عمل حلال ويزدينا صبرا
بدر الويفي- المشاركات : 13
نقاط : 48315
الجنس :
المدينة : اكادير
العمر : 38
التسجيل : 08/09/2011
رد: إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
كلام معقول اخي زكي شان لا فرق بيننا وبين معطلو المكتب الشريف للفوسفاط كلنا عندنا معاناة وكلنا ابناء الشعب
odai- المشاركات : 128
نقاط : 48912
الجنس :
المدينة : el jadida
العمر : 36
التسجيل : 04/09/2011
رد: إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
vous avez raison Mr. Zakichan je vous souhaite tous bonne chance espérant que vous entendrez de bonnes nouvelles pendant ce mois de Ramadan
Inconnu- المشاركات : 2933
نقاط : 63127
الجنس :
المدينة : La terre
العمر : 35
التسجيل : 12/06/2011
رد: إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
plus 12/12 zido sheb 23/07 hta houma msseken tey3eniw nefss lmochkil.
L9edya diel l'OCP ça na rien à voir avec ce sujet là.
L9edya diel l'OCP ça na rien à voir avec ce sujet là.
Officier Mehdi- المشاركات : 294
نقاط : 48376
الجنس :
المدينة : Casablanca
العمر : 38
التسجيل : 25/01/2012
رد: إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
ثالثا: والسبب الرئيسي هو المشكل المالي لتمويل هذا العدد الضخم من المناصب المالية التي ترهق الميزانية الحالية إليكم الدليل من الموقع الرسمي للوظيفة العمومية:
hhhhhhhh omal9At tji fina ri hna
hhhhhhhh omal9At tji fina ri hna
dimarabat- المشاركات : 108
نقاط : 47075
الجنس :
المدينة : casa
العمر : 37
التسجيل : 23/02/2012
رد: إليكم يا أصحاب الفوج 12/12 لماذا لم تلتحقوا لحد الساعة
Allah ysahal 3la ljami3 inchAllah had lmosalsal ysali fhad chahr dial Ramadan
زكي شان- المشاركات : 28
نقاط : 45258
الجنس :
المدينة : بدون
العمر : 33
التسجيل : 18/07/2012
مواضيع مماثلة
» إلى أصحاب الفوج الأسطوري 12/12 لن نسكت عن حقنا في الإلتحاق
» تخرج الفوج 36 من الملحقين القضائيين 2011 الفوج سيلبي حاجيات المحاكم و يمكن من تفعيل الاصلاحات
» جديد الساعة
» إليكم أخر الأخبار فيما يخص حراس الأمن
» إليكم اليوم خبر حول المنادات لحراس الأمن GDP
» تخرج الفوج 36 من الملحقين القضائيين 2011 الفوج سيلبي حاجيات المحاكم و يمكن من تفعيل الاصلاحات
» جديد الساعة
» إليكم أخر الأخبار فيما يخص حراس الأمن
» إليكم اليوم خبر حول المنادات لحراس الأمن GDP
موقع الوظيفة العمومية للدعم و المساعدة :: منتدى الوظيفة العمومية :: قسم الاستفسارات المترشحين للمباريات العسكرية :: المترشحين لمباريات التوظيف بالادارة العامة للامن الوطني - Concour De Police
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى