إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف خمسة مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة جماعة الشلالات عمالة المحمدية قبل 22 يونيو 2012

تنظم الجماعة القروية للشلالات يوم الأحد 15 يوليوز 2012، بالمؤسسات التالية:

ـ مدرسة الرازي الكائنة بدوار البراهمة الشلالات، عمالة المحمدية،
ـ الثانوية الإعدادية البراهمة الكائنة بدوار البراهمة الشلالات عمالة المحمدية،

مباراة لتوظيف خمس مساعدين تقنيين الدرجة الرابعة.
يحدد عدد المناصب المحتفظ بها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم في منصب واحد.

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفق الأنظمة الجاري بها العمل و المتوفرون على رخص سياقة العربات الخفيفة و الثقيلة من أصناف B - C - D و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

تشتمل المباراة على:

ـ اختبار كتابي عام: يتعلق بموضوع ذي طابع العام، (المدة: ساعتان، المعامل: 1)،
ـ اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها (المدة: ثلاث 3 ساعات، المعامل: 2).

و يمكن أن تطرح في إطار الاختبارين الكتابين مواضيع اختيارية تراعي الحاجيات المختلفة للإدارة من التخصصات و الكفاءات المطلوبة:

ـ اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، و ذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، (المدة: بين 15 و 30 دقيقة، المعامل:2).

تودع ملفات الترشيح أو ترسل بواسطة البريد إلى مصلحة الموارد البشرية الكائنة بمقر الجماعة القروية للشلالات التابعة لعمالة المحمدية، و يعد تاريخ 22/06/2012 آخر أجل لإيداع الترشيحات، و ترفق بالوثائق التالية:

ـ بطاقة الترشيح تسحب من مصلحة الموارد البشرية بمقر الجماعة أو طلب خطي يبين الاسم العائلي و الشخصي للمرشح و عنوانه و إمضاؤه،
ـ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها،
ـ نسخ من رخص السياقة مصادق عليها.

يتعين على المرشحين الناجحين في المباراة إتمام ملفات توظيفهم قبل تعيينهم في أطر الجماعة كما أن كل ملف الترشيح يرد على الإدارة خارج الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.