توقيف الإعلان عن مباريات التوظيف

لايوجد اي عيب اخي في الشفافية بل نريدها فقط يلزم من بنكيران يدق على باب كل ناجح او مقبول و يرى هل والده من اصحاب ملايين ام من المقهورين وعندما يجد ان الناجح ليس له سوى الله يتوكل عليه اذ داك سيعلم ان كل دقيقة تضيع من وقته في التأخير هي اجرام في حقه و عندما يجد الناجح هو ابن فلان وفلان و يقوم بطرده اذ داك سيكون قد كفر عن اجرامه بحق المقهور هده هي الشفافية التي نريد ولا يجب ان نخاف منها مدامت ستوزع المناصب بعدل

اظن ان المباريات لن تتاخر كثيرا لان في دلك اضرار للقطاع العمومي.ويجب علينا ان نصفق لمثل هده الاجراءات لانها في صالح الشباب

الصبر اخوانى ...

هل هذا القرار ينطبق على مباريات القطاعات العسكرية و الشبه عسكرية ؟

sarahtan yajb wad3 tika kabira fi biladina tahta kiyada asmiya li malikna mohamed 6 oi lihokomtna binkiran robama hada alkarar fho indal 3la chye finama yadolo 3la badirat khayr
li wad3 dirasa wa bi khoroj bi mokaraba to3ti awlawiya li chabab almaghribi 3la hasab mostawho wa motaghayrat almohit almaghribi wabidalik f haniean li maghrib bhokoma jadida wabikararat jadida tasobo fi maslahat almaghariba wa fi alakhir 3acha almalik mohamed 6



ifajaane rachid

:shock:salut les amis c'est vrai que ça reste une bonne initiative toutefois ça demande beaucoup de temps pour que les mentalités changent et que le recrutement devient une épreuve dont chacun fasse de son mieux pour la gagner au lieu de bak sahbi .
je suis aussi une victime de bak sahbi je suis ingénieur j'ai passé un concour de tech spécialisé
j'ai réussi l'écrit mais pas l'entretient et pourtant je communique bien j'ai fait beaucoup de centre d'appels . je suis tjs en attente
j'attend à ce que ce gouvernement fasse qqch je suis pour les concours pas contre seulement que les compétences l'emporte .
bonne chance à tous

هل هذا القرار ينطبق على مباريات القطاعات العسكرية و الشبه عسكرية ؟

لااضن انها تنطبق على المباريات العسكرية و شبه العسكرية لان هده القطاعات مستقلة تماما في تسييرها وهي قطاعات حساسة و استراتجيتها مختلفة عن القطاعات الانتاجية و الخدماتية و مناصبها يفرضها الامن فلا اضن ان اصحاب الايجازات و المستر يفكرون اصلا في مباريات الامن او الجيش لانهم فكريا يبتعدون عن كل ما هو انضباطي و تحت سلطة عدد من الرؤساء على عكس المناصب التي تتطلب مثلا تقنين او وظائف دات راتب عالي من 6000 او 8000 درهم او سلم 9 او 11 هده هي التي يجب اعادة النظر في الشفافية لانها تمس كرامة الادارة بينما المجال العسكري و شبه العسكري هو جهاز متكامل لايخض لا الى والي ولا الى جنرال بل الى عقيدة عسكرية حتى ابن الجنرال لو دخل بلا امتحان فهو مجبر على ان يعطي الاحترام الى من فوق منه ولن يتحكم في ادارة او مصلحة

أتفق معك أخي
لكن هناك مناصب عسكرية و شبه عسكرية من شروط ولوجها الإجازة و دبلومات الباكلوريا + سنتان
إذن من يملأ هذه المناصب إن كان أصحاب الشواهد العليا يبتعدون عن هذا النوع من الوضائف

أضيف إليك أمرا أنه حتى الوضائف العسكرية و الشبه عسكرية لا تخلو من حقها من الفساد
فإبن الجنرال الذي تحدثت عنه سيدمج في الوضيفة متفق معك و يحترم من يتقدمه رتبة أتفق معك لكن ما لم تذكره هو أنه سيحضى بأفضل مكان للعمل + أسهل المهام + ترقي في الرتب بوتيرة سريعة

oui mon frere tu a raison , meme dans les affectations kayen bak sahbi