موضوع إمتحان التقني من الدرجة الرابعة
موقع الوظيفة العمومية للدعم و المساعدة :: منتدى الوظيفة العمومية :: قسم استفسارات المترشحين للمباريات العمومية :: مترشحي مباريات التوظيف بالجماعات و البلديات و العمالات
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر
موضوع إمتحان التقني من الدرجة الرابعة
ما هو دور التكنولوجيا في تطوير الخدمات الإدارية وما هي الصعوبات التي تعيق إدخال التكنولوجيا في التدبير الإداري للجماعات
sayfsaid- المشاركات : 87
نقاط : 47202
الجنس :
المدينة : sidi ifni
العمر : 39
التسجيل : 10/01/2012
رد: موضوع إمتحان التقني من الدرجة الرابعة
rah mazal kaydawzo ana salit bakri ohawalt lensi likom lmawdo3
sayfsaid- المشاركات : 87
نقاط : 47202
الجنس :
المدينة : sidi ifni
العمر : 39
التسجيل : 10/01/2012
caddi ayyad- المشاركات : 2
نقاط : 47226
الجنس :
المدينة : marrakech
العمر : 38
التسجيل : 16/12/2011
رد: موضوع إمتحان التقني من الدرجة الرابعة
إن ما تشهده الألفية الثالثة من نمو متسارع في المعطيات المعرفية و التقنية والمعلوماتية وانتشار شبكة الانترنيت وغيرها على نحو متسارع، أدى إلى تغير جدري في ممارسة المهام الإدارية، إذ أصبحنا نسمع مصطلحات مثل الإدارة الإلكترونية ، وغيره من المفاهيم الحديثة، حيث يبدو أن تحسين الأداء في الإدارة لن يتم بدون الثورة االإلكترونية. فما هي إذن الإدارة الإلكترونية ؟
الإدارة الإلكترونية هي تحويل كافة الأعمال و الخدمات الإدارية التقليدية من طول الإجراءات واستخدام الأوراق، إلى أعمال وخدمات إلكترونية تنفد بسرعة عالية ودقة متناهية، باستخدام تقنيات الإدارة ، وهو ما يطلق عليه إدارة بلا أوراق. فهي وسيلة لرفع مستوى أداء الإدارة لتحقيق الكفاءة و الفعالية ،و لهذا فلابد من توظيف العناصر الماهرة وإشاعة ثقافة التدريب، ونشر الثقافة الإلكترونية المبسطة و المتقدمة، وبالمقابل أيضا لابد وأن يكون المواطنون أو المتعاملون مع الإدارة قادرين على استخدام االتقنيات الحديثة و أن يقدموا معاملاتهم عبر الانترنيت أو الهاتف النقال، لذلك وجب توعيتهم بفوائد الإدارة الإلكترونية و فوائده, ويعتبر المغرب من هذه الدول التي تسعى إلى التطور والنمو السريع إلى الجودة و المردودية في الإنجاز وتحسين أداء الخدمات الإدارية ومما سبق، فإن أهم تحدي يواجه الإدارة العمومية المغربية لكي ترتقي بعملها من عمل تقليدي إلى عمل حديث، هو إستعمالها لتكنولوجيا المعلومات و الإتصال، لذلك فهي تعمل جاهدة لتوظيف إمكانياتها المادية و البشرية للاستفادة من هذا المجال الحيوي مبكرا، قبل أن تخرج من حلبة السباق وتبقى إدارتها منعزلة و منغلقة على نفسها بالتأخر في استعمال تكنولوجيا المعلوميات و الاتصال التي أصبح لا غنى عنها.
ومن هنا يتضح أن التعامل مع تكنولوجيا المعلوميات و الإتصال في ترشيد وتطوير العمل الإداري، أصبح اختيارا لا يخضع للرفض، وإنما أصبح ضرورة تحدد بقاء المنظمات إن استعمال تكنولوجيا المعلوميات والإتصال بالإدارة العمومية متعددة أهمها، تدعيم الشفافية، والرفع من كفاءة عمل الإدارة، وهذا ما جعل الإدارة تخطو خطا كبيرة نحو تجسيد حياة إدارية أفضل من تلك التي كانت من قبل، المرتكزة على كثرة الأوراق و الإجراءات . إن توظيف التكنولوجيا الحديثة للإعلام و التواصل في الإدارات المغربية لازال يتسم بالضعف على مستوى الشبكة و المعدات و كذا على مستوى العنصر البشري الذي يعد المحرك الأساسي. فالإستخدام الأمثل للتكنولوجيا الحديثة المتطورة يتوقف بالدرجة الأولى على توفير القوى البشرية المؤهلة و المدربة في هذا المجال . لكن هذا التطلع يصطدم بضعف الشبكة و المعدات داخل الإدارة، وكذا الميزانية المرصودة لهذا المجال. إن الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا الحديثة المتطورة و الإستفادة القصوى من إمكانياتها، يتوقف بالدرجة الأولى على توفير القوة البشرية المؤهلة و المدربة في هذا المجال، لأن الإدارة ليست سوى مجموعة من الأشخاص و البنيات البشرية التي أنيطت بها مجموعة من الأدوار و الوظائف . فبغير الإهتمام بهذا العنصر لن تستطيع الإدارة تحقيق أهدافها و في مقدمتها تطوير العمل الإداري.
فعلى عاتق هذه القوى البشرية المؤهلة في المجال المعلوماتي، دراسة وتحليل الأنظمة اليدوية الحالية ووضع الخطط الضرورية لتطويرها و الإستفادة من إمكانيات هذه الآلات الحديثة، ثم تنفيذ هذه الخطط عن طريق تصميم الأنظمة الآلية المناسبة و برمجتها ووضعها موضع التشغيل .
لكن الواقع يبين و بجلاء افتقار إدارتنا وبشدة لهذا النوع من القوى البشرية المؤهلة لإستخدام هذا المجال أحسن إستخدام و الإستفادة من مردوديته على مستوى التسيير و التدبير الإداريين
الإدارة الإلكترونية هي تحويل كافة الأعمال و الخدمات الإدارية التقليدية من طول الإجراءات واستخدام الأوراق، إلى أعمال وخدمات إلكترونية تنفد بسرعة عالية ودقة متناهية، باستخدام تقنيات الإدارة ، وهو ما يطلق عليه إدارة بلا أوراق. فهي وسيلة لرفع مستوى أداء الإدارة لتحقيق الكفاءة و الفعالية ،و لهذا فلابد من توظيف العناصر الماهرة وإشاعة ثقافة التدريب، ونشر الثقافة الإلكترونية المبسطة و المتقدمة، وبالمقابل أيضا لابد وأن يكون المواطنون أو المتعاملون مع الإدارة قادرين على استخدام االتقنيات الحديثة و أن يقدموا معاملاتهم عبر الانترنيت أو الهاتف النقال، لذلك وجب توعيتهم بفوائد الإدارة الإلكترونية و فوائده, ويعتبر المغرب من هذه الدول التي تسعى إلى التطور والنمو السريع إلى الجودة و المردودية في الإنجاز وتحسين أداء الخدمات الإدارية ومما سبق، فإن أهم تحدي يواجه الإدارة العمومية المغربية لكي ترتقي بعملها من عمل تقليدي إلى عمل حديث، هو إستعمالها لتكنولوجيا المعلومات و الإتصال، لذلك فهي تعمل جاهدة لتوظيف إمكانياتها المادية و البشرية للاستفادة من هذا المجال الحيوي مبكرا، قبل أن تخرج من حلبة السباق وتبقى إدارتها منعزلة و منغلقة على نفسها بالتأخر في استعمال تكنولوجيا المعلوميات و الاتصال التي أصبح لا غنى عنها.
ومن هنا يتضح أن التعامل مع تكنولوجيا المعلوميات و الإتصال في ترشيد وتطوير العمل الإداري، أصبح اختيارا لا يخضع للرفض، وإنما أصبح ضرورة تحدد بقاء المنظمات إن استعمال تكنولوجيا المعلوميات والإتصال بالإدارة العمومية متعددة أهمها، تدعيم الشفافية، والرفع من كفاءة عمل الإدارة، وهذا ما جعل الإدارة تخطو خطا كبيرة نحو تجسيد حياة إدارية أفضل من تلك التي كانت من قبل، المرتكزة على كثرة الأوراق و الإجراءات . إن توظيف التكنولوجيا الحديثة للإعلام و التواصل في الإدارات المغربية لازال يتسم بالضعف على مستوى الشبكة و المعدات و كذا على مستوى العنصر البشري الذي يعد المحرك الأساسي. فالإستخدام الأمثل للتكنولوجيا الحديثة المتطورة يتوقف بالدرجة الأولى على توفير القوى البشرية المؤهلة و المدربة في هذا المجال . لكن هذا التطلع يصطدم بضعف الشبكة و المعدات داخل الإدارة، وكذا الميزانية المرصودة لهذا المجال. إن الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا الحديثة المتطورة و الإستفادة القصوى من إمكانياتها، يتوقف بالدرجة الأولى على توفير القوة البشرية المؤهلة و المدربة في هذا المجال، لأن الإدارة ليست سوى مجموعة من الأشخاص و البنيات البشرية التي أنيطت بها مجموعة من الأدوار و الوظائف . فبغير الإهتمام بهذا العنصر لن تستطيع الإدارة تحقيق أهدافها و في مقدمتها تطوير العمل الإداري.
فعلى عاتق هذه القوى البشرية المؤهلة في المجال المعلوماتي، دراسة وتحليل الأنظمة اليدوية الحالية ووضع الخطط الضرورية لتطويرها و الإستفادة من إمكانيات هذه الآلات الحديثة، ثم تنفيذ هذه الخطط عن طريق تصميم الأنظمة الآلية المناسبة و برمجتها ووضعها موضع التشغيل .
لكن الواقع يبين و بجلاء افتقار إدارتنا وبشدة لهذا النوع من القوى البشرية المؤهلة لإستخدام هذا المجال أحسن إستخدام و الإستفادة من مردوديته على مستوى التسيير و التدبير الإداريين
adilberradadil- المشاركات : 1
نقاط : 46864
الجنس :
المدينة : fès
العمر : 46
العمل/الترفيه : ان أريد الا الاصلاح ما استطعت . وما توفيقي الا بالله
التسجيل : 21/01/2012
رد: موضوع إمتحان التقني من الدرجة الرابعة
adilberradadil
خويا أنا درة مقدمة وخاتمة بحال لي كتبتي
العرض درت فيه سلبيات الجماعة في مجال تكنو لوجيا ..بحال عدم وجود الاطر فالجماعات لي عندها دراية بأدواة التكنولوجيا + المواطن الأمي كيفاش غي مكن ليه يستعمل هد تكنولوجيا شئ مستحيل ... وشي مسائل أخر
من بعد درت الاجابيات وما أكترها سرعة فتسليم الوتائق و شكاوى و معرفة كل صغيرة وكبيرة متعلقة بالجماعات متل خلق موقع ..الى اخره + ...
واش هدشي مزيان ولا كاين شي نقص
خويا أنا درة مقدمة وخاتمة بحال لي كتبتي
العرض درت فيه سلبيات الجماعة في مجال تكنو لوجيا ..بحال عدم وجود الاطر فالجماعات لي عندها دراية بأدواة التكنولوجيا + المواطن الأمي كيفاش غي مكن ليه يستعمل هد تكنولوجيا شئ مستحيل ... وشي مسائل أخر
من بعد درت الاجابيات وما أكترها سرعة فتسليم الوتائق و شكاوى و معرفة كل صغيرة وكبيرة متعلقة بالجماعات متل خلق موقع ..الى اخره + ...
واش هدشي مزيان ولا كاين شي نقص
s_imohmed- المشاركات : 43
نقاط : 53486
الجنس :
المدينة : marrakech
العمر : 38
التسجيل : 15/04/2010
رد: موضوع إمتحان التقني من الدرجة الرابعة
mazyan dakchi liktabti inama lah ihdi lmosahihin i3tiw lkol wahd ha9o
sayfsaid- المشاركات : 87
نقاط : 47202
الجنس :
المدينة : sidi ifni
العمر : 39
التسجيل : 10/01/2012
رد: موضوع إمتحان التقني من الدرجة الرابعة
حنا مدوزناش، تم تأجيل المبارة، المعطلون قامو باحتلال مدخل الثانوية و اصطحابهم لقنينات البنزين
محزن أمرنا نحن المغاربة، صرنا نقلد أي شئ بدون تحليل ذاك الشئ
ياريت الى قامو بتجديد المبارة احطو لينا نفس السؤال
محزن أمرنا نحن المغاربة، صرنا نقلد أي شئ بدون تحليل ذاك الشئ
ياريت الى قامو بتجديد المبارة احطو لينا نفس السؤال
fatiflower- المشاركات : 6
نقاط : 54900
الجنس :
المدينة : nador
العمر : 42
التسجيل : 09/11/2009
رد: موضوع إمتحان التقني من الدرجة الرابعة
salamou 3alaykoum j'espere bon chance pour tous les condidats;moi aussi j'etait parmis eux lah ywefe9 ljami3.
nour lislam- المشاركات : 2
نقاط : 47022
الجنس :
المدينة : oujda
العمر : 44
التسجيل : 05/01/2012
رد: موضوع إمتحان التقني من الدرجة الرابعة
moumkuin ne3ref la date de lancement des résultats wach t7eded w la mazal
nour lislam- المشاركات : 2
نقاط : 47022
الجنس :
المدينة : oujda
العمر : 44
التسجيل : 05/01/2012
رد: موضوع إمتحان التقني من الدرجة الرابعة
سبحان اللهfatiflower كتب:حنا مدوزناش، تم تأجيل المبارة، المعطلون قامو باحتلال مدخل الثانوية و اصطحابهم لقنينات البنزين
محزن أمرنا نحن المغاربة، صرنا نقلد أي شئ بدون تحليل ذاك الشئ
ياريت الى قامو بتجديد المبارة احطو لينا نفس السؤال
berami- المشاركات : 797
نقاط : 55084
الجنس :
المدينة : tiznit
العمر : 31
العمل/الترفيه : الأمن الخاص
التسجيل : 27/10/2010
nara- المشاركات : 17
نقاط : 47216
الجنس :
المدينة : agadir
العمر : 37
التسجيل : 20/12/2011
sayfsaid- المشاركات : 87
نقاط : 47202
الجنس :
المدينة : sidi ifni
العمر : 39
التسجيل : 10/01/2012
مواضيع مماثلة
» معلومات فيما يخص إمتحان التقني الدرجة الرابعة للأمن الوطني
» هام بخصوص التقني الدرجة الرابعة ؟؟؟؟؟
» صورة للدعوة لاجتياز مباراة التقني من الدرجة الرابعة
» موضوع مبارة المحريرين من الدرجة الرابعة
» أجرة و راتب المساعد التقني من الدرجة الرابعة سلم 5 بالمؤسسات العمومية و الحكومية
» هام بخصوص التقني الدرجة الرابعة ؟؟؟؟؟
» صورة للدعوة لاجتياز مباراة التقني من الدرجة الرابعة
» موضوع مبارة المحريرين من الدرجة الرابعة
» أجرة و راتب المساعد التقني من الدرجة الرابعة سلم 5 بالمؤسسات العمومية و الحكومية
موقع الوظيفة العمومية للدعم و المساعدة :: منتدى الوظيفة العمومية :: قسم استفسارات المترشحين للمباريات العمومية :: مترشحي مباريات التوظيف بالجماعات و البلديات و العمالات
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى